企業社會責任

多年來,羅拔臣律師事務所一直致力推動可持續及負責任的發展,積極提倡身心健康、推動多元共融、培育未來社會棟樑、鼓勵負責任的資源使用,以及關懷和支援有需要的社群。我們將企業社會責任融入本所的文化及日常運作,努力為社區創造長遠價值,共建更美好的未來。

專業卓越與社會責任同步前行

建立更具韌性的社區

羅拔臣律師事務所一直重視與理念一致的機構建立深度、有意義且長遠的合作關係。

本所很榮幸能與 Weez Project 合作數年,該機構致力提升社會對青少年精神健康問題的關注,預防青少年自殺。除了提供公益法律服務外,本所亦積極支持其年度慈善步行活動 Weez Walk,包括擔任贊助機構、參與籌款及步行活動,以及透過跨平台宣揚活動的意義。Weez Walk 凝聚參加者互相支持,並共同完成環繞香港島全長約62公里的海岸步行挑戰。本所的步行及支援團隊亦獲來自法律界及商界的朋友參與,進一步擴大活動的影響力。透過本所上下的共同努力,我們至今已為面對精神健康問題的青少年籌得超過港幣55萬元。

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作為此長期合作的一部分,本所亦安排員工向 Weez Project 的合作機構學習,深入了解香港社區整體的精神健康狀況,以及如何在日常生活中支援身邊有需要的人。

促進全人健康

本所認為一個關懷員工並重視身心健康的工作環境,是實現長遠可持續發展的基石。本所推出了一個名為「Vitality Visions 2025」的全方位健康講座系列,邀請西醫、中醫及個人教練擔任講者,內容涵蓋腸胃健康、婦女健康、心血管疾病、慢性痛症管理、精神健康及人際關係等多元主題。

透過向員工提供實用的身心健康知識,我們致力營造一個更健康的工作環境及更強健的社群,以迎接未來各種挑戰。

推動年齡共融的工作環境

本所一直提倡年齡共融的人力資源政策,重視不同年齡層的人才留任。理解到許多員工在退休後仍具備能力及意願繼續工作,所以本所設立了「退休後發展計劃」(PRO, Post-Retirement Opportunities Scheme),為相關員工提供合乎個人需要的工作安排,包括彈性工作時間及自選工作天等。

此措施既能為本所保留擁有寶貴經驗的人才,亦讓員工繼續以不同方式貢獻本所,並維繫長年以來在本所建立的情誼。更廣泛而言,此計劃有助促進健康老齡化、減輕社會照顧壓力,並延續經濟貢獻及勞動力參與。

培育未來法律人才

本所一直為香港三間設有法律學位課程的大學提供獎學金,希望透過減輕學生的經濟負擔、肯定其學術成就,協助培育新一代法律專才。本所有幸收到多位獎學金得主的來信,深表欣慰,並期盼他們未來在法律界繼續發光發熱,為社會作出貢獻。

幫助聾人社群獲得更多法律資訊

本所十分支持員工自發性參與或推動具社會意義的項目,以促進公平正義。

於2024至2025年間,本所的黃希愉律師與香港中文大學合作,共同建立「香港法律手語平台」,透過香港手語影片及圖像教學素材,向聾人社群提供實用的法律知識。黃律師於項目中負責設計所有法律概念圖像,將複雜的法律原則轉化為清晰易明的視覺化內容。

傳承文化價值

本所欣然支持本地文化傳承及社區參與,並樂意為此貢獻一分力量。

於2024年,本所有幸與製作公司 MQ Musical Theatre 合作,為音樂劇《為你鍾情》提供公益法律服務。這齣音樂劇以百老匯風格呈現,向自1970年代以來深刻影響香港文化的粵語流行音樂巨星張國榮致敬。

與我們攜手合作

本所的律師不時受邀為社區舉辦法律講座,內容包括遺囑及遺產規劃等,旨在提升市民的法律知識,並支援有需要的群體。

此外,我們亦與不同的資訊科技供應商合作,推行節能減排及減少紙張使用的措施,希望優化資源運用,為環境帶來正面影響。

如有任何合作建議,歡迎隨時與我們聯繫。